No próximo dia 10 de outubro, arquitetos de todo o país serão convocados a escolherem seus novos representantes dentro do Conselho de Arquitetura e Urbanismo. Serão escolhidos no total 402 conselheiros dos CAU dos Estados e do DF e 28 do CAU Brasil.
No panorama nacional totalizaram a candidatura 51 chapas: 49 chapas vão disputar os cargos de conselheiros federais e estaduais em todo o país e dois concorrem aos cargos de conselheiro federal e suplente representante das Instituições de Ensino Superior (IES). São 1.930 arquitetos(as) e urbanistas dispostos a representar a categoria.
E atenção arquitetos, a votação é obrigatória para todos os(as) arquitetos(as) e urbanistas com menos de 70 anos. No CAU/PE não podem participar da votação aqueles que estejam com registro inativo ou interrompido.
O que você encontrará neste post:
A duração dos mandatos
Os conselheiros eleitos assumirão mandatos de três anos, a partir de 1° de janeiro de 2024. A função não é remunerada.
Novidade na hora de votar
Uma das grandes novidades deste ano é o uso do sistema “VotaOnline” da Justiça Eleitoral, que pretende melhorar a segurança e transparência do processo eleitoral.
Para acessar o sistema de votação, os profissionais precisam estar cadastrados na plataforma gov.br. O cadastro pode ser feito por meio do aplicativo gov.br ou diretamente no portal gov.br, utilizando o número do CPF e uma senha criada pelo usuário.
As chapas que disputam a eleição do CAU/PE
Chapa 1 CAU-PE
Conheça as propostas da Chapa 1 que foram divididas em quatro eixos.
Valorização Profissional:
- Apoiar a formalização dos arquitetos e urbanistas e garantir boas condições de trabalho, em defesa da implementação do MEP para os profissionais liberais;
- Apoiar o empreendedorismo, a formação continuada e a transformação digital dos escritórios de arquitetura pernambucanos;
- Melhorar as relações de trabalho e de enfrentamento a precarização do mercado;
- Atuar para garantir que os postos de trabalho que exigem as atribuições do arquiteto e urbanista sejam efetivamente ocupados efetivamente por esses profissionais;
- Promover ações de fortalecimento e valorização da profissão junto à sociedade;
Arquitetura e Urbanismo
- Reafirmar o protagonismo do arquiteto e urbanista no planejamento e desenho urbano e territorial integrado;
- Defender o direito à urbanização, à habitação e à universalização do saneamento e do abastecimento, mobilidade e o acesso à terra, à inclusão social e ao patrimônio histórico e cultural, incluindo o incentivo e ampliação das ações de Assistência Técnica para habitação de Interesse Social;
- Combater a discriminação racial, de gênero, geracional e ao capacitismo dos profissionais de arquitetura e urbanismo no ambiente de trabalho;
- Defender a realização de concursos para as contratações públicas referentes aos serviços de natureza predominantemente intelectual como é o caso dos projetos de Arquitetura, Urbanismo, Paisagismo e afins;
- Atuar junto aos poderes Executivo, Legislativo e Judiciário em agendas que impactem o exercício profissional do arquiteto e urbanista, incluindo a ampliação da representação do conselho junto as instâncias deliberativas de desenvolvimento urbano;
Diálogo e orientação no exercício profissional
- Promover ações de fiscalização descentralizada nas diversas regiões do estado e ampliar as ações de fiscalização educativa e preventiva;
- Estimular a qualidade e o aprimoramento da formação em Arquitetura e Urbanismo, por meio, entre outros, do apoio a expansão da extensão universitária e dos Escritórios Modelos (EMAU) e da adoção da residência técnica em Arquitetura;
- Fortalecer o Colegiado de Instituições de Ensino Superior;
- Ampliar e fortalecer as ações do CAU PREPARA tanto para os profissionais, como para os estudantes de arquitetura e urbanismo;
- Ampliar e fortalecer as ações do CAU VISITA aos escritórios de arquitetura do litoral ao sertão.
Gestão eficiente, democrática e transparente
- Reafirmar o compromisso com a legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência nas decisões e na gestão dos recursos do Conselho;
- Aprimorar os mecanismos de atendimento e de prestação dos serviços do conselho junto aos profissionais e estudantes;
- Fortalecer a autonomia das entidades profissionais e garantir o pleno funcionamento do Colégio de Entidades de Arquitetura e Urbanismo (CEAU/PE);
- Reafirmar o compromisso em garantir as condições adequadas de trabalho para os profissionais e demais colaboradores que atuam na linha de frente do CAU/PE. Fortalecer e ampliar os serviços e a rede de escritório regionais do CAU/PE no Estado;
- Ampliar parcerias Institucionais que resultem no desenvolvimento de ações conjuntas, em prol de uma melhor atuação do profissional.
Chapa 2 Transforma CAU
Conheça as propostas da Chapa 2 :
- Fortalecer é valorizar: atua em campanhas de conscientização da população sobre o papel transformador do arquiteto na sociedade.
- Fiscalizar para edificar: Intensificar a fiscalização do exercício ilegal da profissão para proteger a sociedade e garantir o espaço de atuação dos arquitetos e urbanistas.
- Construindo o amanha: conectar futuros arquitetos, educadores e o CAU para fomentar formação sólida, ética e engajada na melhoria de espaços e inserção no mercado.
- Capacitação técnica: fomentar treinamentos especializados, articular e promover intercâmbios culturais, regionais e internacionais.
- Assessoria para os profissionais: criar comissões de assessoria jurídica, de gestão e psicológica.
- Desenvolvimento do arquiteto: estimular parcerias que viabilizem o nosso negócio, tais como aquisição de softwares, equipamentos, espaços de coworking, plano de saúde e seguros.
- Colaborar para crescer: incentivar a criação de tartups para unir profissionais, inclusive recém formados e aqueles que precisam ser reinseridos no mercado de trabalho.
- Fortalecimento das ações da Athis: criar o Escritório Modelo Social, com apoio das universidades, gerando oportunidade para os estudantes e beneficiando as famílias de baixa renda, com assistência técnica gratuita em Arquitetura e Urbanismo.
Chapa 3 Valoriza CAU PE
Conheça as propostas da Chapa 3:
- Valorização profissional com foco na ética e no livre mercado.
- Valorização profissional com a criação do Clube de Benefícios ao Arquiteto e Urbanista.
- Valorização profissional com foco na interiorização e integração das regionais.
- Valorização profissional revendo o papel fiscalizador no combate ao exercício ilegal da profissão.
- Valorização profissional com ampliação de convênios para os associados.
- Valorização profissional disseminando o conhecimento com capacitação em novas tecnologias.
- Valorização profissional com a criação da caixa de assistência ao arquiteto.
- Valorização profissional buscando alternativas para o seu futuro, a exemplo de outros conselhos.
- Valorização profissional pautada na padronização das exigências e no diálogo com os órgãos públicos.
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